Ressources humaines

Infos RH du mercredi 3 juin 2020

Rédigé par ID.CiTé le 03/06/2020



 
Infos RH Licenciement d’un agent annulé par le juge: la commune a l’obligation de le réintégrer sans qu’il n’ait à en faire la demande
03/06/2020

L'annulation d'une décision ayant irrégulièrement évincé un fonctionnaire impose à l'autorité compétente de procéder à la réintégration juridique de l'intéressé à la date de cette décision, de prendre rétroactivement les mesures nécessaires pour reconstituer sa carrière et le placer dans une situation régulière et, à défaut d'une nouvelle décision...

Infos RH PEP's - La Plateforme Employeurs Publics sera disponible le 8 juin
03/06/2020

Votre espace personnalisé ne sera plus accessible à compter du vendredi 5 juin à 18 h. Vous recevrez, lundi 8 juin dans l'après-midi, un courriel vous informant de la disponibilité de votre nouvelle Plateforme Employeurs Publics, PEP's. Découvrez sans plus tarder les nouvelles fonctionnalités qui vous attendent ainsi que les...

Infos RH De nouveaux fournisseurs d’identité pour FranceConnect
03/06/2020

Découvrez lors de votre prochaine connexion à "MON ESPACE PERSONNEL RETRAITE" via FranceConnect, de nouveaux fournisseurs d’identité et un nouveau visuel pour vous connecter. Pour une connexion simplifiée et sécurisée, optez pour l’un des fournisseurs d’identité de FranceConnect tels que Impots.gouv.fr ou encore Ameli.fr…...

Infos RH CNRACL - Dernières mises à jour complément de pension
03/06/2020

Calcul, paiement et suivi du complément de pension   Le montant du complément de pension n'est du que si le total de ce complément et des ressources de l'intéressé (y compris la pension de réversion) ne dépasse pas le plafond de ressources…. Condition d'attribution du complément de pension   Le droit au minimum de pension est ouvert lorsque...

Infos RH La fonction publique territoriale au 1er juin
03/06/2020

Depuis le début de l’état d’urgence sanitaire, différentes mesures dérogatoires ont été prises concernant la fonction publique territoriale en matière de rémunération, temps de travail, hygiène et sécurité, dialogue social... Cette note propose une synthèse de ces mesures actualisée au 1er juin 2020. Les maires et présidents d’EPCI, en leur qualité...