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Ressources humaines

Infos RH du jeudi 27 février 2020

Rédigé par ID.CiTé le 27/02/2020




Assistant territorial socio-éducatif / Haute-Vienne / Nouvelle-Aquitaine - Concours sur titres

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Assistant territorial socio-éducatif / Haute-Vienne / Nouvelle-Aquitaine - Concours sur titres

27/02/2020

Arrêté du 18 février 2020 portant ouverture d'un concours sur titres d'accès au grade d'assistant territorial socio-éducatif dans la spécialité "éducateur spécialisé" et la spécialité "conseiller en économie sociale et familiale" au titre de l'année 2020 organisé par le centre de gestion de la Haute-Vienne en partenariat avec les centres de gestion de la...

Atteinte réitérée à l’image du service ainsi qu’à l’obligation de probité - Sanction proportionnée

Infos RH

Atteinte réitérée à l’image du service ainsi qu’à l’obligation de probité - Sanction proportionnée

27/02/2020

L'article 29 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires prévoit que toute faute commise par un fonctionnaire dans l'exercice, ou à l'occasion de l'exercice, de ses fonctions l'expose à une sanction disciplinaire. L'article 89 de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique...

CSFPT - Avis défavorable pour le projet de décret relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du CNFPT au financement des frais de formation des apprentis

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CSFPT - Avis défavorable pour le projet de décret relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du CNFPT au financement des frais de formation des apprentis

27/02/2020

Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a tenu sa séance plénière, ce mercredi 26 février, sous la présidence de Philippe LAURENT, maire de Sceaux. Invité par le Président, Olivier DUSSOPT, Secrétaire d’Etat à la fonction publique a insisté sur l’enjeu porté par le projet de décret relatif aux modalités de mise en œuvre de la...

Les lignes directrices de gestion

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Les lignes directrices de gestion

27/02/2020

Les compétences des Commissions Administratives Partiaires - CAP évoluent au profit de la Ligne Directrice de Gestion- LDG. Cela est une des nombreuses conséquences de la loi du 6 août 2019 dite de transformation de la Fonction publique. Durée : Les LDG sont établies pour une durée pluriannuelle qui ne peut excéder six années. Elles peuvent faire...

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